12月25日下午，山東黑馬集團2023年度總結表彰大會在黑馬集團會堂隆重召開，大會以“進中取勝 勝中求穩”為主題，全面總結2023年度黑馬集團取得的各項成績，對做出突出貢獻的單位和個人進行表彰。黑馬集團董事長劉玉江，執行董事長、總裁劉輝東等領導班子成員及全體員工參加。

黑馬集團執行董事長、總裁劉輝東表示，2023年，面對嚴峻復雜的外部環境和前所未有房地產下行所帶來的經營壓力，各集團在董事長的帶領下，在全體干部員工的共同努力下，企業社會效益充分彰顯，集團運營基本穩定。冷鏈、牡丹華府項目和挖潛盤活是2024工作的三大重點。要按照董事長提出的大決戰的戰略思想，上下統一、齊心協力拼搏干、突破難點、解決重點，實現進中取勝、勝中求穩的策略，實施新舊動能轉換新要求，企業從管理模式到經營模式的轉變，需要我們全體員工的參與和不斷創新，從一個內部管理模式轉向全面關注市場導向和有長期價值的經營模式。要正視困難，越是難關，領導者越要能站出來承擔責任、勇于擔當；要善于化解矛盾，做團結奮進、凝心聚力的合格黑馬人；要越挫越勇，面對任何困難，都不要放棄；要在思想上尋找方法，不為失敗找借口，要為成功找方法；要學會深度思考、動態思考和全局思考；要以解決問題為導向，明確行動目標；要善于發現問題；要放下包袱，開動機器，在行動中解決問題。劉輝東對下一階段工作作出四點部署：一是不斷關注市場變化，抓住機遇，應對挑戰。進行全面的市場研究和競爭分析，了解行業趨勢、競爭對手及其戰略，以便制定有效的經營策略方案。
二是成本控制、效益提升與質量安全。密切關注成本結構和支出，提高成本控制的效果。要積極尋求效益提升的方法，各類工程把質量和安全始終要放到第一位來抓。三是經營與銷售方面是集團多業態的的重頭戲。在客戶關系與市場拓展方面要建立良好的客戶關系，加強與客戶的溝通與合作，同時積極尋找新的市場機會和拓展渠道。四是團隊建設與人才培養。重視團隊建設，發掘員工的潛力和能力，鼓勵創新思維和團隊合作精神。同時，要進行針對性的人才培養和提升計劃，不斷提高員工的專業技能和管理素養。

黑馬集團黨委書記、執行總裁劉揮進作山東黑馬集團2023年工作總結情況報告。

黑馬集團執行總裁楊青東主持。

黑馬集團常務副總裁劉慶雙宣讀《山東黑馬集團2023年度表彰決定》。

黑馬集團工會主席李華宣講薪酬改革方案。本次薪酬改革旨在為更好地調動全體員工干事創業的積極性、主動性，創造更大的效益，促進集團高質量發展。

黑馬農副產品批發集團董事長張偉和黑馬新興產業化集團董事長張勇分別代表先進集體和先進個人發言。他們表示今天取得的榮譽離不開董事長、總裁和董事會的堅強領導，離不開全體員工的拼搏奮斗，在新的一年里，將圍繞董事長提出的“跟政策，學兩論（實踐論、矛盾論），實現進中取勝、勝中求穩總基調”的指導思想，立足實際、穩步推進、積極探索，大膽創新，為推動黑馬集團持續健康發展做出更大的貢獻。

本次大會共表彰先進集體19個，表彰先進個人81人。這些獎項，是對大家過去一年與黑馬集團勠力同行的鼓勵和褒獎，更是對全體黑馬人在嶄新未來奮勇向前的期望。

黑馬集團全體員工將緊緊圍繞董事長提出的“跟政策，學兩論（實踐論、矛盾論），實現進中取勝、勝中求穩總基調”的指導思想，落實好“繼續以大決戰的戰略思想，大戰2024年，必須是上下統一，齊心協力，拼搏干，突出難點，抓重點，立新規矩，暢通無阻，破各種堵點，抓各種典型。”的總體要求，主動擔當作為，以先進為榜樣，挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，狠抓以經營為主的各項工作，確保取得新勝利，再譜前進新華章！